精準摸排 靶向引才——縣人社局組團攜崗位赴南昌高校引才
文成新聞網訊 (通訊員 吳穎穎)“我們之前正為招不到合適的技術員發愁，縣人社局的摸排電話就打來了。更沒想到的是，他們直接帶著崗位去了對口的學校！”近日，剛從南昌引才歸來的巨航流體控制(浙江)有限公司招聘負責人感慨道。
這份精準服務的背后，是文成縣人社局建立的“規上企業用工情況摸排”機制在強力支撐。通過對全縣71家規上企業進行常態化“把脈問診”，人社局動態繪制出一張清晰的“企業人才需求圖譜”，為精準引才指明了方向。
以摸排數據為“指南針”，鎖定引才目標
摸排數據顯示，我縣制造業企業對技術技能型人才的需求尤為迫切。例如，巨航流體科技急需外貿業務與質量管理人才，浙江德卡控制閥對研發與技術選型人員有明確需求，而世聯汽車、圖偉制動器等企業則普遍反映“本地招不到合適的技術人才”。
面對這一情況，縣人社局迅速將摸排清單轉化為行動清單，精準策劃并組織企業奔赴人才資源豐富的南昌，參與2025“來溫州·創未來”全國巡回引才活動-南昌站暨技能人才專場招聘會。
攜“溫州誠意”赴南昌，精準對接成效顯著
本次南昌之行，縣人社局并非盲目出擊，而是手握摸排清單、精準定向邀約。文成分團攜華潤怡寶、睿成實業、巨航流體、德卡控制閥等7家重點企業，先后走進江西水利職業學院、江西機電職業技術學院、江西工業職業技術學院、江西制造職業技術學院等四所職業院校，舉辦了系列專場招聘會。
“我們帶來的崗位，正是此前摸排中企業反映最緊缺的�！笨h人社局相關負責人介紹，“這種基于數據驅動的引才模式，極大提升了招聘的針對性和成功率�！�
活動現場氣氛熱烈，文成企業展位前人頭攢動。華潤怡寶憑借其品牌影響力與穩定的職業發展通道，吸引了大量畢業生排隊咨詢；巨航流體、德卡控制閥等國家級高新技術企業，則以其專業的技術崗位和明確的職業規劃，成為眾多尋求技術深耕的學子們的首選。
成果豐碩，政企校共贏的未來可期
此次南昌引才活動，不僅是我縣招才引智工作的一次成功實踐，更是對“動態摸排-精準對接”工作機制有效性的有力驗證。活動共收到簡歷363份，達成初步意向37人,有效緩解了參與企業的燃眉之急。
更重要的是，通過與校方的深入交流，縣人社局為未來建立長效的人才合作機制奠定了堅實基礎，讓更多青年人才看到了“來溫州·創未來，到文成、成大事”的廣闊舞臺。
據悉，文成縣人社局將繼續做深做實企業用工摸排，將其作為優化人才生態、服務企業發展的基礎性工程，推動我縣招才引智工作不斷邁向精準化、品牌化的新高度。
